Кадровое перемещение в программе 1С ЗУП – процесс, который может вызвать некоторые трудности при первом использовании. В этой статье мы расскажем о том, как выполнить данную операцию правильно.
1. Подготовьте данные
Перед тем, как начать выполнение кадрового перемещения, необходимо подготовить данные. Это включает в себя заполнение всех необходимых полей формы перемещения, а именно: ФИО сотрудника, его должность, структурное подразделение и причину перемещения.
2. Создайте заявку на перемещение
После подготовки данных необходимо создать заявку на перемещение. Для этого в программе 1С ЗУП нужно перейти на вкладку «Кадры» и выбрать «Перемещение сотрудников». После этого откроется форма создания заявки на перемещение.
3. Заполните форму заявки на перемещение
В форме заявки на перемещение следует заполнить все необходимые поля. При заполнении полей обратите внимание на правильность ввода данных, чтобы избежать ошибок при дальнейшей обработке заявки.
4. Проверьте правильность заполнения заявки
После того, как все данные заполнены, необходимо проверить правильность заполнения заявки на перемещение. Для этого в программе 1С ЗУП есть возможность просмотра заявок на перемещение. Проверьте, что все поля заполнены корректно.
5. Подтвердите заявку
После проверки правильности заполнения заявки, ее нужно подтвердить. Для этого следует отметить заявку как проверенную и отправить на согласование.
6. Очистите поле старого подразделения
После того, как заявка на перемещение была согласована, необходимо очистить поле старого структурного подразделения в карточке сотрудника на вкладке «Кадры».
7. Указать новое структурное подразделение
После очистки поля старого структурного подразделения, следует указать новое подразделение, в которое перемещается сотрудник.
Вывод
Выполнение кадрового перемещения в программе 1С ЗУП проходит в несколько шагов и требует внимательности и аккуратности при заполнении формы заявки на перемещение. Однако, при правильном выполнении всех шагов данной операции можно успешно переместить сотрудника в новое структурное подразделение без ошибок и затруднений.